Mgr. Dagmar L. K. 49 let , životopis 1270344

Masarykova Unverzita

Sociální politika a sociální práce, doktorský studijní program

říjen 2023 – dosudVysokoškolské

Univerzita Karlova

Řízení a supervize sociálních a zdravotnických organizací

září 2020 – červen 2022Vysokoškolské

Univerzita Karlova

Sociální politika a sociální práce

září 2016 – červen 2019Bakalářské

Vyšší odborná škola sociálně právní

Sociální práce

září 2006 – červen 2010Vyšší odborné

Spolek Modřinka, z.s.

Zakladatelka, výkonná ředitelka

leden 2024 – dosud 4 měsíce

•Aktivně se podílím na rozvoji organizace Modřinka v Ústeckém kraji, zaměřuji se na formulaci strategií pro růst a posilování organizační struktury. •Koordinuji fundraisingové aktivity a spolupracuji s dárci a partnery k zajištění finanční stability a podpory programů. •Pracuji přímo s komunitou v Ústeckém kraji na podporu sociální sítě a solidarity, spolupracuji s místními organizacemi a institucemi. •Plánuji a koordinuji projekty organizace Modřinka s důrazem na efektivitu a dosažení stanovených cílů. •Podílím se na výzkumných činnostech zaměřených na identifikaci sociálních a ekonomických problémů v regionu a hledání inovativních řešení. •Poskytuji přímou podporu a pomoc jednotlivcům a rodinám v Ústeckém kraji, kteří se potýkají s různými sociálními, ekonomickými problémy.

Nový Prostor, z.ú.

Vedoucí sociálních služeb, zkrácený úvazek

leden 2024 – dosud 4 měsíce

•Vedení sociálních pracovníků: Zodpovídám za vedení týmu sociálních pracovníků v rámci organizace Modřinka, poskytuji jim podporu a směřování v jejich práci. •Přímá práce s uživateli sociální služby: Poskytuji přímou podporu a pomoc uživatelům sociálních služeb v Ústeckém kraji, zaměřuji se na zlepšení jejich životních podmínek a situace. •Zpracování metodik a standardů sociální práce: Vypracovávám metodiky a standardy pro sociální práci v souladu s předpisy a potřebami našich uživatelů, zajišťuji dodržování profesních standardů a kvality poskytovaných služeb.

Nový Prostor, z.ú.

Zakladatelka, výkonná ředitelka

listopad 1998 – prosinec 2023 25 let a 2 měsíce

• Řízení a rozvoj organizace, zaměřené na podporu integrace a rozvoje marginalizovaných skupin. • Aktivní účast na fundraisingových aktivitách, komunikace a budování vztahů s dárci, které přispěly k dlouhodobé finanční stabilitě organizace a umožňují dodnes realizovat klíčové projekty a aktivity. • Komplexní koordinace projektů od plánování až po implementaci s důrazem na efektivní využití zdrojů a dosahování stanovených cílů. • Aktivní zapojení aktivit a analýz, s cílem identifikovat potřeby a trendy v oblasti sociální práce a dále zdokonalovat intervence a služby. Mé úsilí směřuje k neustálému zlepšování a inovacím v poskytování podpory a pomoci potřebným. Ocenění: 2000 - Výbor dobré vůle Nadace Olgy Havlové, ocenění za vynikající realizaci projektu street papers 2019 - International Network of Street Papers, ocenění za vytvoření a realizaci motivačního programu Bonus klub pro uživatele sociálních služeb NP 2020 Fórum dárců ČR, 2. místo v kategorii Sbírkový projekt za vytvoření a realizaci motivačního programu Bonus klub pro uživatele sociálních služeb NP 2023 – Senát PČR – Stříbrná medaile předsedy senátu ČR za nový prostor a šanci pro přehlížené

Operační systémy

MS Windows 8 / 10 / 11Zkušený

ERP a účetní software

PohodaPokročilý

Mé silné stránky

Aktivní přístup

Ochota učit se

Pracovitost

Samostatnost

Zvládání stresu, práce pod tlakem

Mohu nabídnout

Empatii

Logické myšlení

Řešení problémů pomocí kritického myšlení

Manažerské dovednosti

Budování a vedení týmu (leadership)

Psychodynamický kouč

Koučink, techniky koučinku, psychodynamický koučink, fenomenologie, nástroje kouče

březen 2024

Manažerské dovednosti

komunikace, týmová spolupráce a asertivita při vedení pracovního týmu, Time and stress management, Projektové řízení, řízení změn

červen 2008

Podvojné účetnictví

podvojné účetnictví

únor 2001