A. C. , životopis 1265759

University of Economics Prague, Prague

Faculty of International relations, Department of International trade

2008 – 2015Vysokoškolské

IBM Česká republika, spol. s.r.o.

Talent Acquisition Partner

červenec 2022 – červenec 2023 1 rok a 1 měsíc

- Complex responsibility of full recruitment and onboarding process, for both local and EMEA roles - Responsibility for advertising of vacant positions - Professional experience with LinkedIn Recruiter ( worked with licence ) - Daily communication and collaboration with Local / International Hiring managers - Daily communication and collaboration with Local / Internationl TA team

INDITEX, Česká republika, s.r.o.

Human Resources Area manager CZ and SK

březen 2019 – říjen 2021 2 roky a 8 měsíců

- Complex responsibility of HR activities of INDITEX brands in Czech Republic and - Slovakia with 23 stores and 300 employees - Creation and implementation of personnel strategy together with the international HR - Responsibility for HR activities in opening new stores - Recruitment and selection of employees - Responsibility for education and personal development of employees - Support and training of Store managers in all areas of HR - Creation of budget and follow up of HR KPI´s - Monitoring labor law regulations and H&S - Communication with the management (Country manager, Area manager, International HR) - Management of salary system

Pull and Bear, Česká republika, s.r.o. ( INDITEX, Česká republika, s.r.o.)

Store manager

září 2015 – březen 2019 3 roky a 7 měsíců

- In charge of the brand´s most profitable store in CZ, creating good working environment and following up all processes in order to support the sales - Addaptation of international brand´s strategy and procedures to local conditions in the country and store - Direct communication with local area team and international team

Pull and Bear, Česká republika, s.r.o. ( INDITEX, Česká republika, s.r.o.)

Sales assistant, Assistant manager

červen 2011 – září 2015 4 roky a 4 měsíce

- Delivering excellent service to ensure high level of customer satisfaction - Following Store manger´s strategy for achieving sales buget and store KPI´s - Supporting managers in all processes and tasks needed for running the store

Mé silné stránky

Aktivní přístup

Flexibilita

Samostatnost

Spolehlivost, zodpovědnost

Výkonnost

Zvládání stresu, práce pod tlakem

Mohu nabídnout

Asertivní jednání

Empatii

Logické myšlení

Řešení problémů pomocí kritického myšlení

Schopnost práce v kolektivu a týmové práce

Srozumitelná a efektivní komunikace

Tvůrčí (kreativní) myšlení

Manažerské dovednosti

Budování a vedení týmu (leadership)