Zuzana H. 45 let , životopis 1611057
Garantujeme, že hledá práciPředstava o práci
Kde hledám práci
Čelákovice + 20 km ochota dojíždět Mapa
Chci pracovat jako
Asistentka HR specialista Office manager Personalista Pracovník back office Project manager organizačně-ekonomický Specialista pro odměňování a benefity Specialista pro rozvoj a vzdělání Školitel Vedoucí / manažer teamu Zobrazit vše
Možná spolupráce
Práce na směny
Běžná pracovní doba
Práce z domova
Nevyžaduji, ale mám možnost: příležitostně, částečně, převážně, zcela
Vzdělání SŠ nebo vyučení s maturitou
SPŠOA Kopřivnice
Obchodní akademie
září 1995 – červen 1999SŠ s maturitou
Praxe 22 let a 7 měsíců
AU*******VIO
TMOD HR specialist
září 2025 – srpen 2026 1 rok
Administrace vzdělávacích dat v LMS systému MySuccess Learning. Podpora procesů Talent Managementu. Vyhodnocování efektivity interních a externích školení. Realizace onboarding programů a koordinace adaptačního procesu zaměstnanců. Rozvoj vzdělávacích aktivit a podpora profesního růstu zaměstnanců. Spolupráce s externími partnery a dodavateli HR služeb. Účast na lokálních i mezinárodních HR projektech. Koordinace aktivit v oblasti HR 5S.
CO*******IO)
TMOD SPECIALIST
září 2024 – září 2025 1 rok a 1 měsíc
Správa vzdělávacích procesů a školení zaměstnanců. Vyhodnocování efektivity vzdělávacích aktivit. Koordinace onboarding procesu a adaptace nových zaměstnanců. Administrace změn dat v SAP a PWK. Spolupráce s HR agenturami a externími dodavateli. Podpora HR projektů na lokální i korporátní úrovni. HR 5S koordinátor.
CO*******IVE
HR INTERNAL TRAINER
říjen 2016 – srpen 2024 7 let a 11 měsíců
Vedení interních školení pro nové zaměstnance výrobních pozic. Tvorba a aktualizace školicích materiálů. Nastavení a rozvoj konceptů praktického tréninku. Podpora integrace nových zaměstnanců během zkušební doby. Vedení adaptačních pohovorů a řešení integračních potřeb zaměstnanců. Reporting, statistiky a vyhodnocování vzdělávacích aktivit. Koordinace 5S aktivit v rámci HR oddělení.
CO*******IVE
CBS (Continental Bussiness System) SPECIALIST
únor 2011 – leden 2014 3 roky
Implementace principů Lean Managementu a Kaizen. Zavádění metod neustálého zlepšování ve výrobě i administrativě. Školení zaměstnanců v oblasti Lean nástrojů. Podpora optimalizace procesů a zvyšování efektivity.
CO*******IVE
Administrativní pracovník | Docházkový specialista | Asistentka výrobního manažera
květen 2002 – srpen 2008 6 let a 4 měsíce
Administrativní podpora výrobního managementu. Zpracování docházkových dat. Reporting a správa personálních informací. Podpora organizace výrobních procesů.
Si*******ens
Materiálová zásobovačka
2001 – 2002 1 rok a 6 měsíců
Zásobování linek ve výrobě Objednávání materiálu ze SAP Organizace plynulého zásobování výroby ze skladu do výroy Komunikace mezi odděleními
Ko*****.o.
Fakturantka
1999 – 2001 2 roky a 6 měsíců
Komunikace s přímými zákazníky na vzorkové prodejně Vystavování a zpracovávání faktur Zodpovědnost za pokladnu
Jazyky
angličtinapokročilý začátečník
češtinavýborná
Řidičský průkaz
B - osobní auta
Technické znalosti
Operační systémy
MS Windows 8 / 10 / 11Pokročilý
Běžná práce na počítači
Textový editor (MS Word)Zkušený
Tabulkový kalkulátor (MS Excel)Zkušený
Prezentační program (MS PowerPoint)Zkušený
Internetový prohlížeč a e-mailExpert
MS OutlookExpert
Psaní všemi desetiExpert
ERP a účetní software
SAPZačátečník
Další programy a počítačové znalosti
PowerKey docházkový systém, MySuccess Learning (Learning Management System)
Dovednosti
Mé silné stránky
Aktivní přístup
Flexibilita
Ochota učit se
Pracovitost
Přizpůsobivost
Samostatnost
Spolehlivost, zodpovědnost
Výkonnost
Zvládání stresu, práce pod tlakem
Mohu nabídnout
Asertivní jednání
Empatii
Logické myšlení
Řešení problémů pomocí kritického myšlení
Srozumitelná a efektivní komunikace
Manažerské dovednosti
Budování a vedení týmu (leadership)
Další dovednosti
Více než 20 let zkušeností v mezinárodní výrobní společnosti, silné know-how v oblasti Talent Managementu a vzdělávání zaměstnanců, praxe s onboardingem, adaptací a rozvojem zaměstnanců, zkušenosti s interním školením a facilitací workshopů, schopnost efektivně koordinovat HR procesy i projekty, kombinace HR expertizy, Lean přístupu a orientace na rozvoj lidí
Kurzy
Státní zkouška z kancelářského psaní na stroji
1999