Sandra Š. 36 let , životopis 1572655
Garantujeme, že hledá práciPředstava o práci
Chci pracovat jako
Office manager Pracovník rychlého občerstvení Project administrator Project manager organizačně-ekonomický Specialista logistiky Specialista pro rozvoj a vzdělání Školitel Vedoucí / manažer restaurace Vedoucí / manažer skladu Vedoucí provozu / provozní Zobrazit vše
Možná spolupráce
Práce na směny
Běžná pracovní doba
Práce z domova
Nevyžaduji, ale mám možnost: příležitostně
Vzdělání SŠ nebo vyučení s maturitou
Střední škola prof. Zdeňka Matějčka, Ostrava-Poruba, příspěvková organizace
Sociální péče
září 2005 – červen 2009SŠ s maturitou
Praxe 4 roky a 2 měsíce
Ro*****.cz
Senior projektový koordinátor
listopad 2023 – dosud 2 roky a 6 měsíců
Administrativa, data a operativní správa - Správa dat o zaměstnancích: Kompletní vedení evidence a správa databáze pracovníků. - Plánování kapacit: Koordinace a plánování lidí od desítek externích dodavatelů a komunikace s jejich koordinátory. - Audit a kontrola docházky: Správa docházkového systému, opravy dat a zajištění přesnosti pro následnou fakturaci. - Fakturace a podklady: Zajištění správnosti fakturačních procesů v rámci spolupráce s dodavateli. - Analýza efektivity a kvality: Vyhodnocování chybějících aktivit a analýza dat s cílem zvýšit kvalitu práce týmu. - Čištění a narovnávání dat: Úzká spolupráce napříč odděleními na sjednocování a opravách firemních dat. Google Workspace & Automatizace - Vývoj v Google Apps Script a propojení s platformou Telegram pro automatizovanou správu 5 skladů v ČR: -Kontrola a validace plánování směn v souladu se systémem Giriton. - Implementace bodového hodnocení zaměstnanců (PC/Telegram) s real-time notifikacemi o veškerých záznamech. - Propojení datových tabulek s interním systémem SRNA pro automatizované určování nástupních míst dodavatelů. Mentoring a školení - Nastavení školicí metodiky: Tvorba a implementace procesů vzdělávání od onboardingu až po offboarding. - Životní cyklus zaměstnance: Aktivní spolupráce na onboardingu, podpora pracovníků v průběhu jejich činnosti i procesní zajištění offboardingu agenturních zaměstanců. - Rozvoj týmu kompletace: Kompletní postavení a implementace systému přeškolování pro zaměstnance v rámci celé ČR i mezinárodních poboček (sklady Rohlik Group mimo CZ). - Tvorba tréninkových materiálů: Design checklistů, manuálů a podkladů pro snadné pochopení pracovní náplně. - Kvalifikační matice: Vývoj a udržování matice dovedností pro přehled o odbornosti a rozvoji zaměstnanců. Mentoring a podpora - Hledání nejefektivnějších způsobů, jak pomoci pracovníkům (pickeři) zvládnout jejich roli.
Sp*******imo
Training teamleader
leden 2022 – srpen 2023 1 rok a 8 měsíců
- vedení týmu Interních trenérů a tréninkové administrativy - organizování cca 50 Problem Solverů/školitelů v češtině a ukrajinštině - vytvoření tréninkového systému pro logistický sklad - vytváření školicích checklistů a manuálů na jednotlivé procesy jako podklad pro zaškolení - týdenní vytváření plánů tréninku na jednotlivá pracoviště - vytvoření, vedení a aktualizování kvalifikační matice - spoluvytváření elektronické dokumentace obsahující veškeré informace o jednotlivých pracovnících - správa počtu pracovníků na jednotlivých pracovištích - komunikace potřeb dostatečného počtu pracovníků na jednotlivých pracovištích - komunikace s TL o konkrétních potřebách tréninku na pracovištích - vyhledávání vhodných kandidátů na pozice Problem Solver a Team Expert (zástupce Teamleadera) - správa evidence Problem solverů, manipulantů a řidičů - zajišťování přesunů pracovníků na jiné pracoviště ve všech dokumentech - zajišťování externího školitele a uchazečů pro zkoušky na stroje - sledování potřeb nových řidičů a komunikace s TL a Supervisory na zadávání inzerátů přes HR a interní hledání vhodných nových řidičů z vlastních zdrojů - vedení části nástupního dne pro nováčky - aktivní účast na náborech logistiků - vytváření startovacího pracovního balíčku pro nové zaměstnance - vytváření ,,tahákových,, kartiček pro snadnější adaptaci nováčků - vytváření balíčku s pracovními pomůckami pro Problem solvery - vytváření jmenovek a přihlašovacích údajů pro zaměstnance - elektronické a fyzické vytváření layoutů pro pracoviště Příjmu - vytvoření a aktualizování docházkových tabulí, jejich layout a tvorba jmenných magnetických štítků - vytváření jednoduchých docházek pro všechna pracoviště a jednotlivé směny - vytvoření a aktualizace školicí brožury pro Problem solvery
Jazyky
angličtinamírně pokročilá
slovenštinastředně pokročilá
češtinavýborná
Řidičský průkaz
B - osobní auta
Technické znalosti
Operační systémy
MS Windows 8 / 10 / 11Zkušený
MS Windows XP / Vista / 7Zkušený
Chytrý telefon AndroidZkušený
Běžná práce na počítači
Textový editor (MS Word)Zkušený
Tabulkový kalkulátor (MS Excel)Zkušený
Prezentační program (MS PowerPoint)Zkušený
Internetový prohlížeč a e-mailZkušený
Psaní všemi desetiZkušený
ERP a účetní software
ABRANováček
Další programy a počítačové znalosti
Smartsheet Sharepoint Google workspace Google app script Telegram
Dovednosti
Mé silné stránky
Aktivní přístup
Flexibilita
Ochota učit se
Pracovitost
Přizpůsobivost
Samostatnost
Spolehlivost, zodpovědnost
Výkonnost
Zvládání stresu, práce pod tlakem
Mohu nabídnout
Logické myšlení
Řešení problémů pomocí kritického myšlení
Schopnost práce v kolektivu a týmové práce
Srozumitelná a efektivní komunikace
Tvůrčí (kreativní) myšlení
Manažerské dovednosti
Budování a vedení týmu (leadership)
Další dovednosti
Komunikace mezi managementem a provozním týmem, Process improvement, Hledání a napravování chyb v procesu, Školení zaměstnanců na úrovni operátora, Tvoření SOP Tvoření kvalifikační matice Plánování kapacit
Kurzy
Shift manager cours
Kurz vedení celé směny, reporting, odpovědnost za výsledky restaurace
leden 2014
Floor manager course
Kurz vedení pracovníků na přiřazeném stanovišti, koordinace práce a zaměstnanců, delegování a motivace
listopad 2012