RADOSLAV P. 44 let , životopis 1573261
Garantujeme, že hledá práciPředstava o práci
Chci pracovat jako
HR Business Partner HR generalista HR konzultant HR specialista Náborář Personalista Zobrazit vše
Možná spolupráce
Práce na směny
Běžná pracovní doba
Práce z domova
Nevyžaduji, ale mám možnost: částečně
Vzdělání Vysokoškolské
UTB ve Zlíně
Ekonomie a Marketing
2005 – 2010Vysokoškolské
Praxe 16 let a 2 měsíce
Go*********.o.
Senior HR Recruiter / RPO specialista
září 2019 – dosud 6 let a 8 měsíců
Jako Recruiter a Obchodní partner v GoodCall jsem strategickým partnerem pro naše klienty - jedná se společnosti o velikosti 50 až 1 000 zaměstnanců. Během uplynulých 3 let jsem působil jako RPO specialista ve výrobních společnostech (Munters, ITW Pronovia, Mogador, Preciz). Mezi mé kompetence patřilo • RPO (Recruitment Process Outsourcing): Působení jako externí HR konzultant přímo ve výrobních firmách (např. Munters, ITW Pronovia). • Management komunikace: jednání s manažery na všech úrovních oddělení • Kompletní nábor: Inzerce, selekce, vedení pohovorů a zajištění hladkého onboardingu. • Personální agenda: Příprava pracovněprávních dokumentů (smlouvy, dodatky), správa docházky a komunikace s institucemi (ÚP, OSSZ, pojišťovny). • Podpora výroby: Úzká spolupráce s mistry a vedoucími výroby při řešení personálních potřeb. • Tvorba employer branding pro svěřené klienty
Gr*********.o.
Senior recruitment consultant
září 2011 – srpen 2019 8 let
Ve společnosti Grafton jsem působil na pozici Senior konzultanta a projektového specialisty v oblasti vyhledávání, náboru a vedení agendy více jak 150 agenturních zaměstnanců. Byl jsem zodpovědným za kompletní náborový cyklus pro technické, výrobní a administrativní pozice. Mezi klíčové aktivity patřilo: • Správa zaměstnanců: Vedení agendy a kompletní řízení více než 150 agenturních zaměstnanců. • Mzdová agenda: Příprava podkladů pro mzdy, zadávání do systému a komunikace se mzdovou účtárnou. • HR Support: Poradenství v pracovněprávních otázkách a řešení každodenních potřeb zaměstnanců. • Reporting: Sledování fluktuace, měření spokojenosti a příprava náborových statistik
AU*****.o.
Kye account manager - sekce automoto
září 2009 – únor 2011 1 rok a 6 měsíců
aktivní akvizice a oslovování nových zákazníků po celé ČR v oblasti prodeje auto - moto • plánování, vyhledávání a pravidelní návštěvy u nových i stávajících zákazníků • tvorba cenových kalkulací, nabídek, vyjednávání a uzavírání obchodních případů (jednalo se o smlouvy a kontrakty v oblasti inzerce a prodeje vozidel) • následná péče a poskytování poprodejního servisu klientům (šlo řádově o 70 - 90 zákazníků, které jsem spravoval)
Jazyky
angličtinastředně pokročilá
češtinavýborná
Řidičský průkaz
A - motocykly
B - osobní auta
Technické znalosti
Operační systémy
MS Windows 8 / 10 / 11Pokročilý
Běžná práce na počítači
Textový editor (MS Word)Pokročilý
Tabulkový kalkulátor (MS Excel)Pokročilý
Prezentační program (MS PowerPoint)Pokročilý
Grafické a konstrukční programy
CanvaZačátečník
Dovednosti
Mé silné stránky
Výkonnost
Mohu nabídnout
Asertivní jednání
Empatii
Schopnost práce v kolektivu a týmové práce