Zdeněk B. 32 let , životopis 536818
Garantujeme, že hledá práciPředstava o práci
Chci pracovat jako
Plánovač výroby Procesní inženýr Produktový manager Technik výroby Technolog ve strojírenství Technolog výroby Vedoucí výroby Zobrazit vše
Možná spolupráce
Vzdělání SŠ nebo vyučení s maturitou
Střední průmyslová škola , Karviná , příspěvková organizace
Strojírenství
2009 – 2013SŠ s maturitou
Praxe 10 let a 10 měsíců
IN*****upe
Procesní inženýr
červenec 2023 – dosud 3 roky a 1 měsíc
Optimalizace výrobních procesů se zaměřením na stabilitu, kapacitu a náklady. Analýza dat z výroby a vyhodnocování příčin odchylek či neefektivit. Návrh a implementace úprav na výrobních linkách, zařízení a technologických postupech. Tvorba a aktualizace technologické dokumentace a pracovních instrukcí. Zavádění nových výrobků, technologií a změnových řízení. Spolupráce s výrobou, kvalitou a údržbou na řešení technických problémů. Zajištění souladu procesů s interními standardy kvality a bezpečnosti. Školení operátorů a technického personálu v nových nebo upravených postupech. Vedení projektů pro zlepšení OEE výrobních strojů.
Do*********.o.
Specialista řízení výroby
duben 2022 – červen 2023 1 rok a 3 měsíce
Rozjíždění projektu NX4e PHEV BPC (Hybridní nádrž pro Hyundai Tucson) - porozumění základům project managementu Organizace, plánování a řízení svěřené části výroby (SFT, Pedals, Chassis, BPC) Plánování lidských zdrojů, obsazení směn, vedení Group/Team leaderů, operátorů (+-60) následně i spolupráce při pracovních pohovorech s HR. Zajištění funkčnosti 3J5S, FIFO, 5WHY, Ishikawa, Lean production, nástrojů kvality výrobních standardů Řešení technických problémů na linkách, návrhy na zlepšování výkonu (improvementy) Příprava školení a hodnocení výrobních pracovníků + Leaderů - Prezentace a školení pro nově nastupující zaměstnance Příprava dat pro výrobní porady a řešení technických a kvalitativních problémů ve výrobě Interní reporting, administrativní činnost (SAP, MES) a účast na poradách
St*********.o.
Obchodní zástupce / Konzultant
duben 2021 – duben 2022 1 rok a 1 měsíc
-Obchodování s klíčovými zákazníky, budování vztahů pro následnou dlouhodobou spolupráci -Prezentace Google služeb, vyváření obchodních nabídek -Spolupráce s Country managerem a vedením firmy - Práce v interním CRM programu
Ba*******.o.
CNC programátor / seřizovač Float rodů
červenec 2020 – březen 2021 9 měsíců
- Seřizování Float rodů (NC Numalliance) - Spolupráce a řešení problému s výrobou, řešení problému operátorů - Úzká součinnost s technologií, plánováním a vedoucím úseku - Práce v SAPu (zadávání výroby, stagging materiálu)
ŽD*********.s.
CNC programátor / seřizovač
říjen 2015 – červen 2020 4 roky a 9 měsíců
Seřizování FMU/HTC automatů Návrhy a výroba pomocných přípravků za účelem snížení provozních nákladů Úzká součinnost s technologií a plánováním např. při PPAP (vzorkování pro zákazníky) Podávání zlepšovacích návrhů a jejich následná realizace Spolupráce při zavádění systému 5S a štíhlé výroby na nové výrobní hale pérovny. Normování výrobních časů a účasti na výrobních poradách
Jazyky
angličtinastředně pokročilá
češtinavýborná
Řidičský průkaz
B - osobní auta
Technické znalosti
Operační systémy
MS Windows 8 / 10 / 11
MacOS
MS Windows XP / Vista / 7
Chytrý telefon AndroidZkušený
Chytrý telefon Apple iOSPokročilý
Běžná práce na počítači
Textový editor (MS Word)
Tabulkový kalkulátor (MS Excel)
Prezentační program (MS PowerPoint)
Internetový prohlížeč a e-mail
MS OutlookZačátečník
Databázové systémy
MS AccessZačátečník
ERP a účetní software
SAPZačátečník
Dovednosti
Mé silné stránky
Aktivní přístup
Flexibilita
Ochota učit se
Přizpůsobivost
Zvládání stresu, práce pod tlakem
Mohu nabídnout
Asertivní jednání
Empatii
Schopnost práce v kolektivu a týmové práce
Kurzy
Vedoucí ve výrobě
Leadership formální a neformální autorita osobnostní předpoklady a kompetence Styly řízení a optimalizace vlastního stylu manažerské styly a jejich efektivita výhody a nevýhody jednotlivých stylů řízení diagnostika vlastního řídícího stylu volba stylu vedení dle situace a pro jednotlivé členy týmu Delegování nácvik technik delegování co delegovat a co ne faktory ovlivňující delegování přínosy delegování překážky delegování Motivace pracovníků typy motivace, finanční a nefinanční motivace co motivuje různé typy lidí způsoby jak efektivně motivovat pracovníky osvědčené modely motivace a jejich nácvik v praxi Motivační faktory uznání, zapojení, odpovědnost, úspěch vztah pracovní spokojenosti a efektivity práce motivační rozhovory
prosinec 2022
Programování CNC 5 osých frézek
květen 2012