Karolína B. 27 let , životopis 1280115
Garantujeme, že hledá práciPředstava o práci
Kde hledám práci
Praha-Černý Most + 15 km ochota dojíždět Mapa
Chci pracovat jako
HR konzultant HR specialista Náborář Personalista Specialista HR marketingu Specialista pro odměňování a benefity Zobrazit vše
Možná spolupráce
Práce na směny
Běžná pracovní doba
Práce z domova
Nevyžaduji, ale mám možnost: částečně, příležitostně
Vzdělání Vyšší odborné
Vyšší odborná škola sociálně právní
Sociálně právní činnost
září 2025 – dosudVyšší odborné
Praxe 6 let a 3 měsíce
AŽ*******.o.
Personalista
březen 2026 – dosud 8 měsíců
Vedení a správa pracovněprávní agendy od vzniku přes průběh až po ukončení pracovního poměru (včetně veškerých změn pracovních poměrů). Kompletní zajištění onboardingového procesu a adaptačních dnů od přivítání nováčků přes podpis smluvní dokumentace až po předání pracovního místa a koordinaci školení. Aktivní komunikace s vedoucími pracovníky, průběžné vyhodnocování zkušebních dob a získávání zpětné vazby. Konzultační činnost pro zaměstnance a vedoucí v personálních otázkách, přihlášky/odhlášky na pojišťovny a příprava reportů pro vedení.
Sc*******.o.
Personalista
leden 2023 – leden 2026 3 roky a 1 měsíc
Vyřizování kompletní pracovněprávní agendy spojené se vznikem, průběhem a ukončováním pracovních poměrů v dynamickém prostředí s vyšší fluktuací. Zajišťování náborů, přijímání a propouštění zaměstnanců. Kompletní zodpovědnost za zakládání a vedení personálních spisů. Pravidelná kontrola úplnosti smluvní dokumentace a zajištění pořádku v archivu. Zajištění prvního dne nováčků – od úvodního představení firmy přes podpis smluvní dokumentace až po koordinaci IT přístupů a pracovních pomůcek. Administrace systému Giriton, kontrola správnosti docházky, evidence dovolených, absencí a příprava dat pro měsíční odměňování. Příprava reportů, analýz a přehledových tabulek pro vedení společnosti.
Fo*******ker
Assistant store manager
červenec 2020 – prosinec 2022 2 roky a 6 měsíců
Zodpovědnost za nástupní procesy nováčků, jejich zaškolení do prodejních standardů. Plánování směn v systému a kapacit pro tým 25 zaměstnanců v rámci třípatrového provozu s vysokou fluktuací zákazníků. Vedení náborových procesů od výběru životopisů přes osobní pohovory až po finální rozhodnutí o přijetí. Kompletní správa zaměstnanecké agendy včetně řešení ukončování pracovních poměrů a výstupních procesů. Zodpovědnost za dosahování měsíčních prodejních plánů a analýza KPI prodejny. Implementace standardů Visual Merchandisingu pro klíčové kampaně. Efektivní řízení skladových zásob a vedení celoplošných inventur.
Jazyky
angličtinastředně pokročilá
češtinavýborná
Řidičský průkaz
B - osobní auta
Kurzy
Rekvalifikační kurz - Personalista
listopad 2024
