Mgr. et Mgr. Milena K. 47 let , životopis 1554171
Garantujeme, že hledá práciPředstava o práci
Chci pracovat jako
HR Business Partner HR generalista HR konzultant HR ředitel / manažer Likvidátor pojistných událostí Metodik Office manager Právník/advokát pracovní právo Specialista pro rozvoj a vzdělání Školitel Zobrazit vše
Možná spolupráce
Práce na směny
Běžná pracovní doba
Práce z domova
Nevyžaduji, ale mám možnost: příležitostně, částečně, převážně
Vzdělání Vysokoškolské
Panevropská univerzita v Bratislavě
Právo
září 2013 – červen 2018Vysokoškolské
Filozofická fakulta UP v Olomouci
Česká filologie - Historie
září 2000 – květen 2005Vysokoškolské
Praxe 15 let a 5 měsíců
Ko*****VIG
Metodik
září 2025 – leden 2026 5 měsíců
odpovědnost za tvorbu, revizi a metodické vedení procesů spojených s evidencí, šetřením a vyhodnocováním pracovních úrazů, tvorba a aktualizace interních směrnic a školících materiálů pro likvidátory, řešení právně a skutkově náročných škodních událostí, práce s judikaturou ÚS a NS, agenda odškodňování pracovních úrazů, aktivní spolupráce s právními zástupci poškozených a zaměstnavatelů, realizace dohod o narovnání
Ma*****ita
manažerka pro personální a projektové řízení
leden 2024 – srpen 2025 1 rok a 8 měsíců
řízení personální agendy výzkumných projektů TAČR, GAČR, NAKI, ERC, AZV, OPJAK, tvorba rozpočtových plánů osobních nákladů na projektech, pracovněprávní poradenství a zaměstnávání cizinců, řízení životního cyklu zaměstnanců, koordinace pracovněprávních procesů ve výzkumném prostředí
BP*****.o.
HR generalista
červen 2019 – prosinec 2023 4 roky a 7 měsíců
komplexní zastřešení HR procesů a jejich soulad s legislativou, tvorba strategie náboru, pracovněprávní poradenství managementu, revize interních směrnic, talent management a rozvoj zaměstnanců, spolupráce na projektech TAČR s VUT Brno, administrace 3 veřejných zakázek na dodávku strojového vybavení
Si*********.s.
HR Business Partner
leden 2014 – květen 2019 5 let a 5 měsíců
vedení 4členného HR týmu, pracovněprávní agenda a compliance, spolupráce s managementem společnosti na personální strategii, talent management, hodnocení a odměňování zaměstnanců, propojování business plánů s personální strategií
Si*********.s.
HR specialista
září 2010 – prosinec 2013 3 roky a 4 měsíce
příprava pracovněprávní dokumentace, nábor, HR reporty a statistiky, správa docházky a benefitů
Jazyky
němčinazačátečník
angličtinamírně pokročilá
češtinavýborná
Řidičský průkaz
B - osobní auta
Technické znalosti
Operační systémy
MS Windows 8 / 10 / 11Pokročilý
Chytrý telefon AndroidZkušený
Běžná práce na počítači
Textový editor (MS Word)Zkušený
Tabulkový kalkulátor (MS Excel)Pokročilý
Prezentační program (MS PowerPoint)Pokročilý
Internetový prohlížeč a e-mailExpert
MS OutlookExpert
Dovednosti
Mé silné stránky
Aktivní přístup
Flexibilita
Ochota učit se
Pracovitost
Přizpůsobivost
Samostatnost
Spolehlivost, zodpovědnost
Výkonnost
Zvládání stresu, práce pod tlakem
Mohu nabídnout
Asertivní jednání
Řešení problémů pomocí kritického myšlení
Schopnost práce v kolektivu a týmové práce
Srozumitelná a efektivní komunikace
Manažerské dovednosti
Budování a vedení týmu (leadership)
Kurzy
Mzdové účetnictví 2025, ORANGE ACADEMY
mzdové účetnictví v praxi
srpen 2025
SEDUO
leadership, osobní rozvoj
prosinec 2024
