Bc. Karina L. 26 let , životopis 851948

MUVS

Projektové řízení inovací

září 2024 – dosudVysokoškolské

MUVS

Ekonomika a management

září 2021 – červen 2024Bakalářské

CT*******ncy

Manažer pro lidské zdroje

květen 2026 – dosud 7 měsíců

• Kompletní řízení náboru od sourcingu kandidátů až po nástup – inzerce, LinkedIn, screening CV, komunikace, pohovory a koordinace dalších kol • Nábor pro lokální i mezinárodní pozice v oblasti travel, MICE, Business Travel a operations • Organizace a koordinace zkušebních období, stáží a praktických úkolů pro kandidáty • Příprava HR dokumentace a podkladů ke smlouvám – DPP, DPČ, rámcové smlouvy, NDA a další dokumenty • Onboarding nových zaměstnanců – příprava přístupů, pracovních e-mailů, Bitrix24 a interních instrukcí • Každodenní HR podpora zaměstnanců a managementu v ČR i zahraničí • Evidence dovolených, absencí, změn pracovních podmínek a příprava podkladů pro finance a mzdy • Správa a optimalizace interních HR procesů, dokumentace a firemních pravidel • Koordinace offboardingu, ukončení přístupů a související administrativyInterní komunikace a podpora firemní kultury • Správa HR agendy a pracovních procesů v Bitrix24

Dr*********net

Administratorka

září 2024 – květen 2026 1 rok a 9 měsíců

• Kompletní správa registrací nových studentů a jejich zařazení do výukového systému •Koordinace termínů a kapacit kurzů podle aktuální obsazenosti a provozních potřeb školy •Správa rezervací předplatitelů a práce se systémem SimplyBook •Kontrola obsazenosti kurzů a operativní řešení rezervací tak, aby měli studenti zajištěné místo ve výuce •Každodenní komunikace se studenty prostřednictvím e-mailu a telefonu, řešení dotazů a poskytování informací k výuce a administrativě •Správa hotovostních operací a vedení pokladny •Vystavování faktur v systému FAPI •Evidence a zpracování finančních dat v Google Tabulkách •Administrativní a provozní podpora každodenního chodu školy

Br*********nta

HR manažerka

září 2025 – leden 2026 5 měsíců

•Každodenní vedení 3–5 pohovorů s uchazeči na různé administrativní a obchodní pozice •Aktivní oslovování a komunikace s kandidáty, organizace výběrového řízení •Příprava pracovních smluv, dohod a dalších personálních dokumentů •Vedení a aktualizace osobních složek zaměstnanců v souladu s legislativou •Onboarding nových kolegů – od prvního kontaktu po nástup do zaměstnání •Spolupráce s vedením firmy na plánování náboru a pokrytí personálních potřeb •Tvorba náborových textů a publikace inzerce na vybraných platformách

Ho*******ČKD

Asistentka HR

červenec 2022 – prosinec 2022 6 měsíců

• Podílela jsem se na náboru: sourcing kandidátů, třídění CV, komunikace, účast na pohovorech • Spolupráce na hodnocení uchazečů a rozhodovacím procesu • Správa osobních složek zaměstnanců (digitalizace, archivace, bezpečné uložení dle legislativy) • Psaní inzerátů, tvorba náborové grafiky a obsahu pro LinkedIn • Rychlá adaptace na interní systémy, každodenní operativa a ad hoc podpora HR týmu Tato zkušenost mě přesvědčila, že HR je směr, ve kterém se chci dál rozvíjet.

Operační systémy

MS Windows 8 / 10 / 11

MacOS

MS Windows XP / Vista / 7

Chytrý telefon AndroidZkušený

Chytrý telefon Apple iOSExpert

Běžná práce na počítači

Textový editor (MS Word)

Tabulkový kalkulátor (MS Excel)

Prezentační program (MS PowerPoint)

Internetový prohlížeč a e-mail

Tvorba obsahu a online marketing

Střih videaPokročilý

Další programy a počítačové znalosti

Canva Excel FAPI (fakturace) Simplibook (rezervace)

Mé silné stránky

Aktivní přístup

Ochota učit se

Pracovitost

Přizpůsobivost

Samostatnost

Mohu nabídnout

Asertivní jednání

Empatii

Logické myšlení

Řešení problémů pomocí kritického myšlení

Schopnost práce v kolektivu a týmové práce

Tvůrčí (kreativní) myšlení

Manažerské dovednosti

Budování a vedení týmu (leadership)

Další dovednosti

Time management/ systematičnost/ Prezentační a vizuální cit