Barbora H. 43 let , životopis 1573259

Masarykova Universita

Psychologie

2010 – 2015Vysokoškolské

Am*****zon

Learning & Development Specialist

2020 – 2025 5 let a 6 měsíců

Koordinace každodenních aktivit Learning týmu v režimu 24/7 s důrazem na včasné a efektivní doručení školení a tréninků pro Operations, s cílem podpořit spolupráci napříč odděleními. Implementace a podpora rozmanitých projektů, zavádění nových systémů, včetně L&D platformy pro centralizovanou správu dat, telemetrického systému a dalších technických vylepšení. Zodpovědnost za onboarding přibližně 3 000 nových zaměstnanců ročně, důraz na dodržení legislativních požadavků, efektivní zaškolení a podporu pozitivní zaměstnanecké zkušenosti. Denní analýza a interpretace L&D metrik a KPI, se zaměřením na kvalitu, produktivitu a docházku nových zaměstnanců. Identifikace příležitostí ke zlepšení a návrhy na optimalizaci procesů za účelem zvýšení efektivity. Plánování a exekuce ročních školení pro cca 3 500 zaměstnanců napříč 9 typy školení, včetně těch, které podléhají české legislativě, s cílem udržet 95%+ míru compliance. Zodpovědnost za onboarding nových manažerů. Zodpovědnost za administrativní činnosti a údržbu legislativních dokumentů. Exekuce evropských projektů a jejich adaptace na lokální úroveň (cca 10 projektů ročně, včetně automatizace oddělení) a koordinace lokálních projektů. Proxy leadera projektu onboardingu nových zaměstnanců pro EU/UK s cílem podpořit včasnou implementaci projektu na lokálních úrovních. Úzká spolupráce se stakeholdery a manažery při implementaci změn, včetně jejich komunikace, plánování a organizace. Pravidelné zastupování Learning managera od pol. 2023

NN*******vna

HR Marketing Specialist

2020 – 2020 6 měsíců

Vedení pravidelných průzkumů „engagementu“ zaměstnanců, analýza a prezentace výsledků vedení společnosti, identifikace klíčových oblastí pro zlepšení spokojenosti a retence zaměstnanců. Organizace HR projektů a eventů, příprava náborových materiálů v souladu s firemní strategií. Podpora roční marketingové kampaně „Ordinary heroes“ zaměřené na zvýšení povědomí o značce společnosti a posílení angažovanosti stávajících zákazníků. Práce se systémem Workday, implementace nového interního HR webu, praktické zkušenosti se systémem SAP v rámci každodenní operativy.

Ra*********ank

HR specialista

2018 – 2020 2 roky a 6 měsíců

Příprava a implementace employer branding strategie, revize EVP, identifikace klíčových komunikačních témat, a řízení spolupráce s externími marketingovými agenturami. Kampaň banky "U nás je to o vás" s cílem budovat otevřenou firemní kulturu. Koordinace projektů zaměřených na kariérní rozvoj, interní mobilitu zaměstnanců a referral program. Spolupráce s HR leadershipem na optimalizaci náborového procesu, redesignu assessment center a onboardingových procesů s důrazem na pozitivní zkušenost kandidátů, Implementace 360° zpětné vazby Analýza HR dat, reporting, vylepšování interního systému Jira

Hi*****ers

Organizational Psychology Consultant

2014 – 2018 4 roky a 6 měsíců

Psychologická diagnostika uchazečů o manažerské pozice, a to jak pro lokální, tak korporátní společnosti. Interpretace a hodnocení kompetencí a dovedností uchazečů, vzhledem k potřebám klienta nebo společnosti. Konzultace s nabírajícími manažery ohledně kandidátů, osobní konzultace s uchazeči ohledně výsledků a předání zpětné vazby. Spolupráce s klienty na rozvoji týmů a analýze týmové dynamiky s cílem zlepšit spolupráci. Vedení rozsáhlých, převážně kvalitativních průzkumů pro veřejný i soukromý sektor.

Pa*******omu

Trade Marketing Manager

2012 – 2014 2 roky a 6 měsíců

Organizace on-trade a retailových aktivit pro různé brandy společnosti, zejména Stará myslivecká, Blend Vodka 42, Hanácká a další. Analýza a vyhodnocení on-trade aktivit na měsíční bázi, především jejich úspěšnosti, v úzké spolupráci s brand manažery. Řízení a plánování rozpočtu pro dané oddělení v řádu desítek milionů korun. Příprava brand plánu pro značky Palírna U Zeleného stromu a Green Tree Absinth, podpora ATL kampaně brandu Stará myslivecká. Analýza dat z interních a externích zdrojů, např. AC Nielsen, Dataservis. Řízení rozvoje CRM.

Běžná práce na počítači

Tabulkový kalkulátor (MS Excel)Zkušený

Mé silné stránky

Aktivní přístup

Samostatnost

Spolehlivost, zodpovědnost

Výkonnost

Mohu nabídnout

Empatii

Logické myšlení

Srozumitelná a efektivní komunikace

Manažerské dovednosti

Budování a vedení týmu (leadership)

Další dovednosti

L&D / HR, Employee experience, Projektový management, Stakeholder management, Procesy, Analytické myšlení, Strukturovaný přístup,

Pracovní právo pro personalisty, FF, UK

2025

Lean six sigma

2024

Woman in Leadership

2023