Lenka K. 41 let , životopis 1591920

Vysoká škola ekonomická v Praze

Podnikání a právo

2004 – 2010Vysokoškolské

První soukromé jazykové gymnázium Hradec Králové, spol. s r.o.

Živé jazyky

2000 – 2004SŠ s maturitou

KR*****.o.

HR Manažer

říjen 2019 – červen 2026 6 let a 9 měsíců

Odpovědnost za HR agendu v ČR a SR Tvorba personální strategie, příprava a kontrola dodržování HR rozpočtu, Vedení 3členného týmu Dohled nad dodržováním legislativy a interních pravidel Komunikace s úřady i externími dodavateli Odpovědnost za životní cyklus zaměstnanců v ČR i SR – nábor, onboarding, rozvoj, odměňování, offboarding Budování firemní kultury podporující vzájemnou spolupráci, odpovědnost, důvěru, výkon, zpětnou vazbu a otevřenou komunikaci, rozvíjení značky zaměstnavatele Organizace firemních akcí, interní komunikace Odpovědnost za outsourcované činnosti: BOZP a PO, mzdy Práce v HRIS, vedení a realizace projektů zaměřených na zefektivnění a digitalizaci HR procesů Zkrácení time to hire o 50 % / zkrácení onboardingu nováčků / snížení nákladů na rozvoj o 75 % díky dotačním programům / nastavení systému odměňování a práce s talenty / zavedení outplacement programu pro odcházející zaměstnance / nastavení pravidel pro hybridní režim práce / projekt synergie na podporu spolupráce mezi odděleními / zavedení pravidelných celofiremních setkání a intranetu / e-learningový kurz Peníze od základů Od roku 2024 zajištění kompletní HR agendy při odchodu z trhu s likvidací společnosti – bez vedení týmu Udržení klíčových zaměstnanců, řízení propouštění, archivace dokumentace Analýza HR dat, příprava HR reportů a podkladů pro vedení Příprava podkladů pro mzdy, správa benefitů Řešení pracovněprávních a zaměstnaneckých záležitostí

KR*****.o.

Manažerka projektů a procesů a interní kontroly

říjen 2014 – září 2019 5 let

Koordinace portfolia projektů Řízení projektů a týmů složených z členů různých oddělení Mapování a optimalizace procesů Spolupráce na tvorbě strategie společnosti Zavedení vnitřního kontrolního systému

St*******ond

Vedoucí oddělení realizace auditu

únor 2013 – září 2014 1 rok a 8 měsíců

Vedení 10členného týmu interních auditorů Reporting vedení

St*******ond

Interní auditorka

duben 2010 – leden 2013 2 roky a 10 měsíců

Provádění procesních interních auditů Vedení auditních týmů

Běžná práce na počítači

Textový editor (MS Word)Pokročilý

Tabulkový kalkulátor (MS Excel)Pokročilý

Prezentační program (MS PowerPoint)Pokročilý

Internetový prohlížeč a e-mailPokročilý

MS OutlookPokročilý

Mé silné stránky

Aktivní přístup

Flexibilita

Ochota učit se

Samostatnost

Spolehlivost, zodpovědnost

Výkonnost

Zvládání stresu, práce pod tlakem

Mohu nabídnout

Empatii

Logické myšlení

Řešení problémů pomocí kritického myšlení

Schopnost práce v kolektivu a týmové práce

Srozumitelná a efektivní komunikace

Manažerské dovednosti

Budování a vedení týmu (leadership)

Další dovednosti

Pracovní právo, HR analytika a práce s daty, HR strategie, optimalizace a dokumentace procesů, nábor, onboarding, rozvoj, offboarding, Odměňování a benefity, Projektové a procesní řízení,Vedení týmu

Akademie pro HR leadery

suHR

2026

Leadership akademie

Talterra

2025

Akademie umělé inteligence

Seduo

2025

HR Manager

Gradua Cegos

2022

7 návyků skutečně efektivních lidí

Franklin Covey

2016