Mgr. Helena V. 49 let , životopis 1359019

FF UK

Jednoborová Psychologie

1997 – 2003Vysokoškolské

Cr*****nce

HR Generalista

listopad 2024 – dosud 1 rok a 10 měsíců

• kompletní personální agenda české a polské pobočky - aktualizace personální dokumentace - příprava podkladů pro zpracování mezd externí společností, - komunikace s úřady, PSSZ, ZP, ÚP, - nábor nových zaměstnanců, spolupráce s personální agenturou, onboarding - koordinace vzdělávání zaměstnanců včetně BOZP a PO - příprava ročního hodnocení zaměstnanců a kalkulace bonusů - správa firemních benefitů • příprava akcí a tematických dnů pro zaměstnance zaměřených na podporu wellbeing • spolupráce v mezinárodním týmu na skupinových projektech • HR podpora managementu Klíčové projekty: - implementace nového docházkového systému - spolupráce na implementaci HR systému - příprava na implementaci EU Pay Transparency Directive

HA*********.o.

HR Generalista

červen 2019 – říjen 2024 5 let a 5 měsíců

• kompletní personální agenda společnosti - nábor nových zaměstnanců od A do Z (technické pozice), spolupráce s personálními agenturami, onboarding - příprava pracovněprávních dokumentů (nástup, výstup, změny během doby trvání pracovního poměru) - zodpovědnost za oblast vzdělávání zaměstnanců - organizace lékařských prohlídek - tvorba a aktualizace vnitřních předpisů společnosti - příprava podkladů pro zpracování mezd - komunikace s úřady, PSSZ, ZP, ÚP - správa firemních benefitů • spolupráce v mezinárodním multikulturním týmu • HR podpora managementu Klíčové projekty: - Antivirus program (MPSV), koordinace testování administrace, organizace práce, hygienické předpisy - implementace docházkového modulu v ERP systému (AMS) - spolupráce na implementaci HR systému Talentsoft

Mo*******lna

Personalista

prosinec 2010 – květen 2019 8 let a 6 měsíců

• personální agenda 400 zaměstnanců (smlouvy, podklady pro mzdy, benefity) • tvorba a aktualizace vnitřních předpisů a postupů společnosti • koordinace firemních programů: Home office, Starting • recruitment, spolupráce s personálními agenturami, praxe studentů • organizace zdravotních prohlídek, očkování • reporting, čerpání přesčasů, DPP, DPČ, fluktuace Klíčové projekty: - program pro maminky na MD/RD, - příprava brožury - implementace nového personálního systému – Egje

BC*****.s.

Personalista

říjen 2005 – prosinec 2010 5 let a 3 měsíce

• kompletní personální agenda (smlouvy, podklady pro mzdy, komunikace s úřady, benefit, školení, roční hodnocení) • zajištění náboru zaměstnanců během celého projektu od počátku (cca 15) přes vrchol (cca 160) po ukončení projektu a finálního propuštění. • tvorba a aktualizace vnitřních předpisů společnosti • koordinace zdravotního monitoringu (práce v kategorii 3 4 dle kategorizace prací)

Ah*********.s.

Personální asistentka

únor 2001 – srpen 2001 7 měsíců

- kompletní personální agenda 500 zaměstnanců - pomoc s realizaci programu hodnocení a rozvoje zaměstnanců

Mé silné stránky

Aktivní přístup

Flexibilita

Ochota učit se

Pracovitost

Přizpůsobivost

Samostatnost

Spolehlivost, zodpovědnost

Mohu nabídnout

Empatii

Logické myšlení

Schopnost práce v kolektivu a týmové práce

Srozumitelná a efektivní komunikace