Ing. David B. 39 let , životopis 1508393

Fakulta elektrotechniky a komunikačních technologií VUT

Elektrotechnická výroba a management

2009 – 2011Vysokoškolské

Fakulta elektrotechniky a komunikačních technologií VUT

Doplňující pedagogické studium, Učitel odborných předmětů na středních školách

2008 – 2009Vyšší odborné

Fakulta elektrotechniky a komunikačních technologií VUT

Mikroelektronika a technologie

2005 – 2009Bakalářské

VOŠ a SPŠ Šumperk

Elektrotechnika

2001 – 2005SŠ s maturitou

Co*********.o.

Výrobní manažer

duben 2021 – září 2025 4 roky a 6 měsíců

• Efektivní vedení výrobního týmu o velikosti 150 zaměstnanců včetně dvou úrovní vedení na dvou rozdílných částech výroby. • Zodpovědnost za plánování a řízení výrobních procesů s důrazem na dodržování požadované kvality i kvantity výrobků, 5S a BOZP. • Zodpovědnost za průběhy a výsledky externích, interních i zákaznických auditů. • Implementace a neustálé zlepšování výrobních procesů, zvyšování kvalifikace zaměstnanců a jejich motivace s cílem dosahování klíčových výkonnostních, kvalitativních a peněžních ukazatelů KPI. • Příprava a kontrola dodržování výrobního rozpočtu, zajištění efektivního využití zdrojů. • Vedení strategického projektu s přesahem do celé organizace, zaměřeného na zvyšování efektivity a optimalizaci pracovních postupů. Zlepšení KPI ve svěřených oblastech do zelených čísel a jejich stabilizace, vybudování funkčních výrobních týmů (některé od začátku). Efektivní využivání výrobních technologií, prostoru a lidských zdrojů, kontinuální zlepšování výsledků ve strategickém projektu až do fáze nejlepších 3 lokalit na světě.

Co*********.o.

Team Leader

únor 2017 – březen 2021 4 roky a 2 měsíce

• Efektivní vedení a rozvoj týmu procesních inženýrů, zajištění metodické podpory a optimalizace pracovních nástrojů a procesů s důrazem na koordinaci týmu a distribuci jednotlivých úkolů. • Strategické plánování a příprava vize pro budoucí rozvoj procesů, vyjednávání s dodavateli technologií a implementace nové technologie do výroby pro zvýšení efektivity a produktivity. • Poskytování podpory oddělením údržby, kvality a výroby ve snaze o neustálé zlepšování procesů. Snížení nákladů na údržbu a pravidelné servisní činnosti, nezávislost na dodavatelech zařízení. Zvýšení odbornosti vlastního týmu i týmů kolem a převedení vizí do reality. Zefektivnění výrobního prostoru v čase.

Co*********.o.

Procesní inženýr

leden 2014 – leden 2017 3 roky a 1 měsíc

• Optimalizace stávajících SMT technologií a implementace nových s cílem zvýšení efektivity a snížení výrobních nákladů • Technická podpora oddělení údržby, kvality a výroby, včetně tvorby a aktualizace technické dokumentace. • Aktivní účast na implementaci nových projektů do sériové výroby s plnou zodpovědností za části procesu, komunikace s dodavateli technologií a její zavádění do výroby. Nové nástroje na usnadnění každodeních rutin, zvětšení efektivity práce, zlepšení kontrolních mechanismů pro minimalizaci chyb při zavádění nových výrobků. Postavení dílčích částí 5 nových výrobních linek (specifikace zařízení, objednání, převzetí, instalace, sériová produkce).

Me*********ies

Technolog

srpen 2011 – prosinec 2013 2 roky a 5 měsíců

• Plná zodpovědnosti za SMT proces, analýza vyrobitelnosti produktů a zavádění nových produktů do výrobního procesu. • Zajištění údržby a optimalizace výrobních zařízení, revize technologií a zefektivňování stávajících zařízení s cílem zvýšení produktivity a snižování nákladů. Tvorba výrobní a údržbové dokumentace, zajištění její srozumitelnosti a přístupnosti pro výrobní tým a jeho zaškolení. Implementace dvou nových výrobních technologií. Zefektivnění vzorkování a zavádění nových výrobků do série.

Operační systémy

MS Windows 8 / 10 / 11Pokročilý

Chytrý telefon Apple iOSPokročilý

Běžná práce na počítači

Textový editor (MS Word)Zkušený

Tabulkový kalkulátor (MS Excel)Zkušený

Prezentační program (MS PowerPoint)Pokročilý

Internetový prohlížeč a e-mailPokročilý

MS OutlookPokročilý

Psaní všemi desetiPokročilý

Grafické a konstrukční programy

AutoCADPokročilý

SolidworksZačátečník

Vyhlášky

§6 vyhl. 50/78 Sb.Pokročilý

Mé silné stránky

Aktivní přístup

Ochota učit se

Přizpůsobivost

Spolehlivost, zodpovědnost

Zvládání stresu, práce pod tlakem

Mohu nabídnout

Empatii

Logické myšlení

Schopnost práce v kolektivu a týmové práce

Srozumitelná a efektivní komunikace

Manažerské dovednosti

Budování a vedení týmu (leadership)

Leadership Development Program 2 - Humancraft

Program for expirienced leaders

prosinec 2021

Psychologické základy řízení a vedení - Verlag Dashofer

2019

Leadership Development Program - ATT

Komunikace, jendání a vyjednávání, týmová práce, motivování pracovníků, koučování a psychologie osobnosti

listopad 2018

AutoCADS Advanced - NICOM a.s.

2016