Denis H. 31 let , životopis 657320
Garantujeme, že hledá práciPředstava o práci
Kde hledám práci
Brno + 20 km ochota dojíždět Mapa Jihlava + 25 km ochota dojíždět Mapa Třebíč + 30 km ochota dojíždět Mapa
Chci pracovat jako
Project manager Project manager organizačně-ekonomický Project manager technicky zaměřený Vedoucí výroby Výrobní ředitel/manažer ve strojírenství Výrobní ředitel/manažer ve výrobě Zobrazit vše
Možná spolupráce
Práce na směny
Běžná pracovní doba
Práce z domova
Nevyžaduji, ale mám možnost: příležitostně
Vzdělání Vysokoškolské
Fakulta strojního inženýrství VUT Brno
Strojní inženýrství - Strojírenská technologie a průmyslový management
září 2019 – 2021Vysokoškolské
Fakulta strojního inženýrství VUT Brno
Strojírenství, Stavba strojů a zařízení
září 2015 – červen 2019Bakalářské
Střední průmyslová škola Třebíč
Strojírenství
září 2011 – červenec 2015SŠ s maturitou
Praxe 8 let a 3 měsíce
TE*******.s.
Ředitel Order coordination and controlling
leden 2023 – dosud 3 roky a 1 měsíc
Jako ředitel pro koordinaci a controlling zakázek vedu tým projektových manažerů a nákladových specialistů. Naše oddělení zajišťuje plynulý tok zakázek, dodržování dodacích lhůt a správu nákladových cen pro produktové portfolio. Moje role zahrnuje vedení týmu a řízení celého procesu objednávek s cílem zajistit včasné dodání, optimalizovat procesy a zvyšovat efektivitu. Spolupracuji úzce s COO, kterému asistuji při nastavování výrobních procesů a plánování výrobních objednávek. Klíčové úspěchy: - Nastavení komplexního procesu řízení zakázek napříč Tedom Group, které zefektivnilo jejich tok a sladilo postupy. - Zavedení precizního procesu řízení nákladů s dosaženou přesností kalkulací do 2 %. - Klíčová role při implementaci nového informačního systému jako hlavní uživatel pro výrobu a plánování, zajišťující bezproblémovou adaptaci procesů.
TE*******.s.
Manažer PMO
leden 2024 – listopad 2025 1 rok a 11 měsíců
Jako Manažer PMO jsem zodpovídal za úspěšný průběh klíčových projektů definovaných CEO, které byly v souladu s celkovou strategií a cíli společnosti. Aktivně jsem se podílel na definování rozsahu a cílů projektů a zajišťoval jejich implementaci. Poskytoval jsem mentoring, školení a podporu v rozvoji dovedností projektových manažerů, čímž jsem posiloval kapacitu týmu k dosahování nadstandardních výsledků. Úzce jsem spolupracoval s dalšími odděleními a koordinoval tým při vyhodnocování projektových cílů, čímž jsem podporoval hladký průběh a úspěšné naplnění firemní strategie. Klíčové úspěchy: • Nastavení metodiky pro projektové řízení strategických iniciativ, která zefektivnila proces plánování a realizace projektů a zajistila lepší sladění s dlouhodobými cíli společnosti.
TE*******.s.
Koordinátor zakázek
leden 2022 – leden 2023 1 rok a 1 měsíc
Koordinace hladkého průběhu zakázek napříč firmou ve spolupráci se všemi klíčovými odděleními dodavatelského řetězce, včetně Technického úseku, Technologie, Nákupu & L Soustředil/a jsem se na optimalizaci procesů s cílem zkracovat dodací lhůty a nastavoval/a monitoring vytížení kapacit pro efektivní řízení zdrojůogistiky a Výroby. Klíčové úspěchy: - Vytvoření online přehledu vytížení oddělení dodavatelského řetězce a optimalizace využití kapacit.
Bo*****sel
Technolog ve strojírenství
listopad 2019 – prosinec 2021 2 roky a 2 měsíce
Práce v týmu na optimalizaci výrobního procesu a zajištění jeho plynulého chodu. Komunikace s podpůrnými odděleními a organizace činností na lince. Objednávání součástí a domluva servisu s lokálními, ale i zahraničními dodavateli. Tvorba kontrolních návodek, plánování testů a komunikace s vývojovým oddělením. Vedení projektu zavedení nové výroby, pořízení nových přípravků nebo zavedení softwarového zapisování naměřených hodnot.
3 *********.o.
Konstruktér ve strojírenství
červen 2018 – říjen 2019 1 rok a 5 měsíců
Práce na vlastních projektech v oblasti světelných reklam. Konstrukce panelů, nápisů, konstrukcí a světelných pylonů/totemů. Má práce zahrnovala komunikaci s obchodním oddělením, tvorba výkresové dokumentace, jednání se zákazníkem, komunikace s dodavateli a jednání s montážní skupinou.
ST******* o.
Konstruktér ve strojírenství
červen 2017 – září 2017 4 měsíce
Konstrukce, modelace a spolupráce na vývoji městského nábytku. Náplní mé práce bylo převádět nápady designera do modelové formy a následná tvorba výkresové dokumentace. Déle jsem vytvářel výkresovou dokumentaci i pro stávající výrobky. Formou brigády
S.*********.o.
Strojní zámečník
červen 2016 – srpen 2016 3 měsíce
Zámečnické práce (čtení výkresů, pomocné práce ve výrobě). Formou brigády.
Jazyky
španělštinazačátečník
angličtinastředně pokročilá
češtinavýborná
Řidičský průkaz
A - motocykly
B - osobní auta
Technické znalosti
Operační systémy
MS Windows 8 / 10 / 11
MacOS
MS Windows XP / Vista / 7
Běžná práce na počítači
Textový editor (MS Word)
Tabulkový kalkulátor (MS Excel)
Prezentační program (MS PowerPoint)
Internetový prohlížeč a e-mail
MS Outlook
Grafické a konstrukční programy
AutoCADZkušený
InventorZkušený
ERP a účetní software
SAPZačátečník
Další programy a počítačové znalosti
IFS, PowerBI
Dovednosti
Mé silné stránky
Aktivní přístup
Flexibilita
Ochota učit se
Samostatnost
Výkonnost
Zvládání stresu, práce pod tlakem
Mohu nabídnout
Asertivní jednání
Logické myšlení
Řešení problémů pomocí kritického myšlení
Tvůrčí (kreativní) myšlení
Manažerské dovednosti
Budování a vedení týmu (leadership)
Kurzy
Kaizen training
Účast na mezinárodním Kaizen tréninku organizovaném společností YANMAR Europe ve Španělsku, hostovaném firmou HIMOINSA. Během intenzivního týdenního programu jsme se zaměřili na detailní analýzu současného stavu výrobních procesů a na návrh a implementaci Kaizen zlepšení pro novou montážní linku. Součástí tréninku byla praktická aplikace principů Continuous Improvement, týmová spolupráce v mezinárodním prostředí a sdílení know-how s odborníky z různých zemí. Zodpovídal/a jsem za vedení Kaizen tréninkové skupiny, včetně koordinace aktivit, facilitace workshopů a prezentace dosažených výsledků. Školení posílilo dovednosti v oblasti procesní analýzy, leadershipu, řízení změn a systematického zlepšování se zaměřením na bezpečnost, efektivitu a kvalitu. Získané znalosti budou využity pro další rozvoj kultury neustálého zlepšování ve společnosti TEDOM a.s.
listopad 2025
Leadership development program
Roční intenzivní rozvojový program pro vybrané klíčové zaměstnance skupiny TEDOM, zaměřený na rozvoj leadershipu, projektového řízení a strategického myšlení v mezinárodním prostředí. Součástí programu byly výjezdní a online školení, týmová projektová práce s podporou mentorů a závěrečná prezentace projektů vrcholovému vedení společnosti.
2025
Tedom Academy – Talent/Vedoucí program
Absolvování školení: Komunikace vedoucího, Manažerské dovednosti, Motivace zaměstnanců a kreativní metody řízení, Pokročilé vyjednávací techniky, Strategické řízení a management změn, Vedení zaměstnanců.
2023