Martina D. 45 let , životopis 1537848

Vysoká škola hotelová

Hotelnictví

září 2005 – červen 2006Bakalářské

Vyšší odborná škola cestovního ruchu v Praze 3

Cestovní ruch a hotelnictví

září 2002 – červen 2005Vyšší odborné

Gymnázium Tachov

Gymnázium (Gymnázium - všeobecné)

září 1995 – červen 2001SŠ s maturitou

Mi***** ČR

Konzultantka sociálního bydlení

červenec 2022 – leden 2026 3 roky a 7 měsíců

Projekt Podpora sociálního bydlení a jeho systémové zavádění v ČR • Koordinace svěřené části celostátního a nadregionálního projektu v oblasti sociálního bydlení (organizační a obsahové zajištění). • Metodická podpora realizátorů projektů (expertní konzultace, workshopy, metodiky, sborníky dobré praxe). • Meziresortní a meziinstitucionální spolupráce (útvary MPSV, další resorty, veřejná správa, NNO). • Spolupráce s dodavateli projektu a podíl na hodnocení jeho výstupů. • Rešerše a analýza politik, procesů a kapacit v oblasti sociálního bydlení, prevence ztráty bydlení a sociálního vyloučení (obce, NNO, další aktéři). • Zpracování návrhů opatření a odborných podkladů pro MPSV a jejich uplatnění v praxi. • Aktivní podíl na implementaci výstupů projektu do praxe (metodiky, doporučení, procesy). • Spoluvytváření informačního a znalostního zázemí v oblasti sociálního bydlení.

Mi***** ČR

Koordinátorka projektu pro Středočeský kraj

srpen 2017 – červen 2022 4 roky a 11 měsíců

Projekt Implementace politiky stárnutí na krajskou úroveň pro Středočeský kraj • komplexní koordinace realizace projektu ve Středočeském kraji • sestavení platformy odborníků v oblasti seniorské politiky ve Středočeském kraji (zastoupení regionálních institucí i zástupců neziskového sektoru), organizace pravidelných zasedání, moderace jednání • organizační a odborné zajištění krajských kulatých stolů pro odbornou i laickou veřejnost na různá odborná témata (v prezenční i on-line formě), participace na centrálních kulatých stolech • zajišťování transferu informací z národní úrovně na úroveň samospráv a zpět, participace na realizaci politiky přípravy na stárnutí a implementaci jednotlivých opatření „NAP“ ve svěřeném regionu • zabezpečení činnosti kontaktního poradenského místa v kraji - pravidelný kontakt s cílovými skupinami projektu, vč. seniorů a jejich rodin • základní poradenství cílové skupině starších osob a seniorů - zvýšení informovanosti seniorské veřejnosti v problematice zdravotní, sociální, finanční a spotřebitelské), v případě potřeby odborné poradenství v rámci odborů krajského úřadu nebo specializovaných poradenských služeb v rámci poskytovatelů sociálních služeb, měst a obcí, pobočky úřadu práce nebo jiných institucí v příslušném kraji • pravidelná participace na tvorbě zpravodaje Senioři v krajích (měsíčník) • propojování různých aktérů seniorské politiky v kraji • participace na přípravě STRAPSu • pravidelné zpracování výstupů projektu, běžná administrativa

Pe*********a 8

Personální konzultantka – senior recruiter

únor 2010 – září 2017 7 let a 8 měsíců

• sestavování profilů pracovních pozic, zadávání inzerce • selekce příchozích CV • samostatné vedení pohovorů s vybranými kandidáty • aktivní vyhledávání a oslovování vhodných kandidátů v databázích atd. • poradenství klientům – doporučování vhodných kandidátů, aktuální situace na trhu práce, … • každodenní komunikace s klienty i kandidáty • běžná administrativa • zadávání psychologických testů uchazečům + prvotní vyhodnocování • aktivní oslovování nových klientů. (3/2012 – 9/2017 mateřská dovolená)

Pe*********a 4

Personální konzultantka - recruiter

říjen 2007 – leden 2010 2 roky a 4 měsíce

• sestavování profilu pracovní pozice, zadávání inzerce • selekce příchozích CV • samostatné vedení pohovorů s vybranými kandidáty • poradenství klientům – doporučování vhodných kandidátů, aktuální situace na trhu práce, ... • každodenní komunikace s klienty i kandidáty • příprava podkladů k fakturaci, fakturace • běžná administrativa • aktivní oslovování nových klientů

Ce*****a 9

Office manager

březen 2006 – září 2007 1 rok a 7 měsíců

• personalistika – tvorba a zadávání inzerátů, vyhodnocování příchozích CV, sjednávání pohovorů, vedení pohovorů s uchazeči, návrhy k přijetí/zamítnutí uchazečů, školení pracovníků + hodnocení, kontrolní činnost • zajištění chodu kanceláře – vedení menšího počtu pracovníků (do 10 osob), administrativa, práce s databází, získávání nových klientů (telefonicky, e-mailem), osobní jednání s klienty • statistiky, sumarizace, příprava podkladů pro účetnictví • inventarizace skladu

Operační systémy

MS Windows 8 / 10 / 11Zkušený

MS Windows XP / Vista / 7Zkušený

Chytrý telefon AndroidZkušený

Chytrý telefon Apple iOSZkušený

Běžná práce na počítači

Textový editor (MS Word)Zkušený

Tabulkový kalkulátor (MS Excel)Pokročilý

Prezentační program (MS PowerPoint)Pokročilý

Internetový prohlížeč a e-mailZkušený

MS OutlookZkušený

Mé silné stránky

Aktivní přístup

Flexibilita

Ochota učit se

Pracovitost

Přizpůsobivost

Samostatnost

Spolehlivost, zodpovědnost

Výkonnost

Zvládání stresu, práce pod tlakem

Mohu nabídnout

Asertivní jednání

Empatii

Logické myšlení

Řešení problémů pomocí kritického myšlení

Schopnost práce v kolektivu a týmové práce

Srozumitelná a efektivní komunikace