M. J. , životopis 1026355
Vzdělání Vysokoškolské
Technická univerzita v Liberci Fakulta ekonomická
Podniková ekonomika
září 1996 – červen 2001Vysokoškolské
Fak. podnikohospodářská VŠE Praha
Podniková ekonomika a management
září 1994 – červen 1996Bakalářské
Gymnázium Josefa Ressela, Chrudim, Olbrachtova 291
všeobecný
září 1990 – červen 1994SŠ s maturitou
Praxe 23 let a 8 měsíců
In*****r.o
HR & PR Director
srpen 2017 – dosud 8 let a 6 měsíců
80 zaměstnanců na HPP, 60 na DPP, zahraniční koncern se sídlem ve Švédsku zaměřený na odkupy a správu pohledávek – součást zahraniční skupiny Intrum (9000 zaměstnanců, 25 lokalit) Veškerá HR agenda – recruiting, personální marketing, onboarding, personální administrativa, interview se zaměstnanci po zkušební době, příprava HR & PR plánu, kontrola personálních a PR nákladů, komunikace, řízení a koordinace zahraničních HR a PR projektů, příprava, implementace a administrace nového koncernového HR softwaru Workday, iniciace a realizace postupné automatizace HR procesů, realizace průzkumů spokojenosti, plánování rozvojových firemních aktivit, spolupráce s lektorem a koučem Janem Korbelem na rozvoji týmů a jednotlivců, fúze společnosti po personální stránce, správa a inovace benefitů, spolupráce na vývoji nového docházkového systému a podkladů pro zpracování mezd, správa firemního webu, personální prezentace na sociálních sítích, pracovních serverech a v médiích, pracovně-právní poradenství pro zaměstnance a manažery, závěrka mezd, návrhy na stabilizaci zaměstnanců, analýza rizik, propagátor implementace HR chatbotů, příprava podkladů pro audit, statistické výkazy Trexima, řešení problémů, podpora manažerům a zaměstnancům. Iniciativa v oblasti úpravy mezd tak ,aby společnost byla na trhu práce konkurenceschopná, benchmark mezd. Change lead pro transformační program One Intrum - interní komunikace a motivace pro group projekt. Digitalizace HR agendy - vývoj elektronického docházkového systému s IT oddělením. Řízení a koordinace transferu části zaměstnanců do externí firmy v rámci group kontraktu. PR agenda – příprava průzkumu Evropské zprávy o platbách (B2B sektor), analýza Evropské spotřebitelské zprávy – analýza spotřebitelského chování, podpora obchodu, firemní prezentace v médiích, posílení povědomí o firmě, prezentace na sociálních sítích, správa lokálního webu, implementace nového sharepointu - nové firemní prostředí pro interní komunikaci a sdílení.
Un*******ové
Vedoucí osobního a mzdového oddělení
srpen 2016 – srpen 2017 1 rok a 1 měsíc
Vedení 2 podřízených, controlling mezd v personálním informačním systému Magion, inovace PIS, analýzy vývoje mezd, financování mezd dle zdrojů, odměňování, tvorba rozpočtu, statistiky pro MŠMT, personální podklady pro výroční zprávy, výběrová řízení, jednání s odbory, projednávání a pracovně právní administrativa v souvislosti s organizačními změnami, příprava kolektivní smlouvy, organigram, spolupráce při přípravě pracovních náplní
Ju*******.s.
Personální ředitelka
srpen 2014 – leden 2016 1 rok a 6 měsíců
organizace a koordinace výběrových řízení - recruiting, plánování a realizace školení, dotační programy na vzdělávání - POVEZ, účast na Career days, personální marketing, PR, spolupráce se školami, koncept Trainee programů, realizace praxí a diplomových prací, psychologická testování klíčových profesí, audity spokojenosti, optimalizace procesů ve výrobě, personální audit a audit procesů ve výrobních závodech, audit popisů pracovních míst, ergonomie pracovišť, administrace kariérních stránek, spolupráce s ÚP a s Hospodářskou komorou, vytvoření nového učebního oboru a učebních osnov na míru zaměstnavateli a jeho propagace na školách - oceněno hejtmanem královéhradeckého kraje, firemní časopis Následně stěhování do Chrudimi
Sa*********r.o
HR specialista
září 2013 – březen 2014 7 měsíců
revitalizace a analýza hodnotícího systému, sponzoring, PR, prezentace v médiích, spolupráce se školami, účast na Career days, update a optimalizace www stránek, firemní časopis, správa benefitů
ma*********ená
mateřská dovolená
květen 2006 – srpen 2013 7 let a 4 měsíce
mateřská dovolená
Sa*******.o.
HR manažer
leden 2003 – duben 2006 3 roky a 4 měsíce
budování nového personálního oddělení, organizace a koordinace výběrových řízení, plánování a realizace firemních školení, školení na míru, kariérní plány, účast na Career Days na univerzitách, psychologická testování klíčových zaměstnanců, tvorba hodnotícího systému, motivační programy pro zaměstnance, příprava pracovních smluv, tvorba a administrace dotačního programu na vzdělávání, spolupráce s firemním koučem
Sa*******.o.
disponentka
srpen 2001 – prosinec 2002 1 rok a 5 měsíců
řízení a optimalizace zásob v SAP, sledování zásob, každodenní jednání se zahraničními dodavateli a s mateřskou centrálou v Německu, denní telefonická komunikace s dodavateli, se spedicí, příprava dodacích listů, komunikace s kvalitou, skladem a výrobou, pravidelná školení na SAP v Německu v němčině
Jazyky
němčinapokročilá
angličtinapokročilá
češtinavýborná
Řidičský průkaz
B - osobní auta
Technické znalosti
Operační systémy
MS Windows XP / Vista / 7
Běžná práce na počítači
Textový editor (MS Word)
Tabulkový kalkulátor (MS Excel)
Prezentační program (MS PowerPoint)
Internetový prohlížeč a e-mail
MS Outlook
Dovednosti
Mé silné stránky
Aktivní přístup
Flexibilita
Ochota učit se
Pracovitost
Přizpůsobivost
Samostatnost
Spolehlivost, zodpovědnost
Výkonnost
Zvládání stresu, práce pod tlakem
Mohu nabídnout
Asertivní jednání
Empatii
Logické myšlení
Řešení problémů pomocí kritického myšlení
Schopnost práce v kolektivu a týmové práce
Srozumitelná a efektivní komunikace
Manažerské dovednosti
Budování a vedení týmu (leadership)
Další dovednosti
Tvorba PR prezentací v Canvě
Kurzy
Synergogický institut - Výcvik interního konzultanta pro změn a rozvoj změn
interní HR konzultant pro rozvoj změn, synergii ve firmě
2020
Leadership s Janem Korbelem
dlouhodobý kurz leadershipu pro firemní manažery, způsoby vyjednávání, typologie osobností, řízení a vedení lidí, jejich motivace
květen 2018
Excel pro pokročilé TOP vision
Excel pro pokročilé
2018
HR Manager - Centrum andragogiky
jednoletý prezenční studijní kurz pro HR managery, zakončeno obhajobou závěrečné práce
květen 2015
MS Office - Excel, Word, Powerpoint pro pokročilé
MS Office pro pokročilé
červen 2014
motivace a koučing zaměstnanců - Gradua
motivace a koučing zaměstnanců
2014