Není foto: M. J.
ID 1026355

M. J.

Aktuálně nemá zájem o pracovní nabídky
E-mailová adresa
Telefonní číslo

Je nám líto, tato osoba aktuálně nemá zájem o pracovní nabídky. Podívejte se na podobné uchazeče, kteři by Vás mohli zajímat

Vzdělání Vysokoškolské

Technická univerzita v Liberci Fakulta ekonomická

Podniková ekonomika

září 1996 – červen 2001Vysokoškolské

Fak. podnikohospodářská VŠE Praha

Podniková ekonomika a management

září 1994 – červen 1996Bakalářské

Gymnázium Josefa Ressela, Chrudim, Olbrachtova 291

všeobecný

září 1990 – červen 1994SŠ s maturitou

Praxe 23 let a 8 měsíců

In*****r.o

HR & PR Director

srpen 2017 – dosud 8 let a 6 měsíců

80 zaměstnanců na HPP, 60 na DPP, zahraniční koncern se sídlem ve Švédsku zaměřený na odkupy a správu pohledávek – součást zahraniční skupiny Intrum (9000 zaměstnanců, 25 lokalit) Veškerá HR agenda – recruiting, personální marketing, onboarding, personální administrativa, interview se zaměstnanci po zkušební době, příprava HR & PR plánu, kontrola personálních a PR nákladů, komunikace, řízení a koordinace zahraničních HR a PR projektů, příprava, implementace a administrace nového koncernového HR softwaru Workday, iniciace a realizace postupné automatizace HR procesů, realizace průzkumů spokojenosti, plánování rozvojových firemních aktivit, spolupráce s lektorem a koučem Janem Korbelem na rozvoji týmů a jednotlivců, fúze společnosti po personální stránce, správa a inovace benefitů, spolupráce na vývoji nového docházkového systému a podkladů pro zpracování mezd, správa firemního webu, personální prezentace na sociálních sítích, pracovních serverech a v médiích, pracovně-právní poradenství pro zaměstnance a manažery, závěrka mezd, návrhy na stabilizaci zaměstnanců, analýza rizik, propagátor implementace HR chatbotů, příprava podkladů pro audit, statistické výkazy Trexima, řešení problémů, podpora manažerům a zaměstnancům. Iniciativa v oblasti úpravy mezd tak ,aby společnost byla na trhu práce konkurenceschopná, benchmark mezd. Change lead pro transformační program One Intrum - interní komunikace a motivace pro group projekt. Digitalizace HR agendy - vývoj elektronického docházkového systému s IT oddělením. Řízení a koordinace transferu části zaměstnanců do externí firmy v rámci group kontraktu. PR agenda – příprava průzkumu Evropské zprávy o platbách (B2B sektor), analýza Evropské spotřebitelské zprávy – analýza spotřebitelského chování, podpora obchodu, firemní prezentace v médiích, posílení povědomí o firmě, prezentace na sociálních sítích, správa lokálního webu, implementace nového sharepointu - nové firemní prostředí pro interní komunikaci a sdílení.

Un*******ové

Vedoucí osobního a mzdového oddělení

srpen 2016 – srpen 2017 1 rok a 1 měsíc

Vedení 2 podřízených, controlling mezd v personálním informačním systému Magion, inovace PIS, analýzy vývoje mezd, financování mezd dle zdrojů, odměňování, tvorba rozpočtu, statistiky pro MŠMT, personální podklady pro výroční zprávy, výběrová řízení, jednání s odbory, projednávání a pracovně právní administrativa v souvislosti s organizačními změnami, příprava kolektivní smlouvy, organigram, spolupráce při přípravě pracovních náplní

Ju*******.s.

Personální ředitelka

srpen 2014 – leden 2016 1 rok a 6 měsíců

organizace a koordinace výběrových řízení - recruiting, plánování a realizace školení, dotační programy na vzdělávání - POVEZ, účast na Career days, personální marketing, PR, spolupráce se školami, koncept Trainee programů, realizace praxí a diplomových prací, psychologická testování klíčových profesí, audity spokojenosti, optimalizace procesů ve výrobě, personální audit a audit procesů ve výrobních závodech, audit popisů pracovních míst, ergonomie pracovišť, administrace kariérních stránek, spolupráce s ÚP a s Hospodářskou komorou, vytvoření nového učebního oboru a učebních osnov na míru zaměstnavateli a jeho propagace na školách - oceněno hejtmanem královéhradeckého kraje, firemní časopis Následně stěhování do Chrudimi

Sa*********r.o

HR specialista

září 2013 – březen 2014 7 měsíců

revitalizace a analýza hodnotícího systému, sponzoring, PR, prezentace v médiích, spolupráce se školami, účast na Career days, update a optimalizace www stránek, firemní časopis, správa benefitů

ma*********ená

mateřská dovolená

květen 2006 – srpen 2013 7 let a 4 měsíce

mateřská dovolená

Sa*******.o.

HR manažer

leden 2003 – duben 2006 3 roky a 4 měsíce

budování nového personálního oddělení, organizace a koordinace výběrových řízení, plánování a realizace firemních školení, školení na míru, kariérní plány, účast na Career Days na univerzitách, psychologická testování klíčových zaměstnanců, tvorba hodnotícího systému, motivační programy pro zaměstnance, příprava pracovních smluv, tvorba a administrace dotačního programu na vzdělávání, spolupráce s firemním koučem

Sa*******.o.

disponentka

srpen 2001 – prosinec 2002 1 rok a 5 měsíců

řízení a optimalizace zásob v SAP, sledování zásob, každodenní jednání se zahraničními dodavateli a s mateřskou centrálou v Německu, denní telefonická komunikace s dodavateli, se spedicí, příprava dodacích listů, komunikace s kvalitou, skladem a výrobou, pravidelná školení na SAP v Německu v němčině

Jazyky

němčinapokročilá

angličtinapokročilá

češtinavýborná

Řidičský průkaz

B - osobní auta

Technické znalosti

Operační systémy

MS Windows XP / Vista / 7

Běžná práce na počítači

Textový editor (MS Word)

Tabulkový kalkulátor (MS Excel)

Prezentační program (MS PowerPoint)

Internetový prohlížeč a e-mail

MS Outlook

Dovednosti

Mé silné stránky

Aktivní přístup

Flexibilita

Ochota učit se

Pracovitost

Přizpůsobivost

Samostatnost

Spolehlivost, zodpovědnost

Výkonnost

Zvládání stresu, práce pod tlakem

Mohu nabídnout

Asertivní jednání

Empatii

Logické myšlení

Řešení problémů pomocí kritického myšlení

Schopnost práce v kolektivu a týmové práce

Srozumitelná a efektivní komunikace

Manažerské dovednosti

Budování a vedení týmu (leadership)

Další dovednosti

Tvorba PR prezentací v Canvě

Kurzy

Synergogický institut - Výcvik interního konzultanta pro změn a rozvoj změn

interní HR konzultant pro rozvoj změn, synergii ve firmě

2020

Leadership s Janem Korbelem

dlouhodobý kurz leadershipu pro firemní manažery, způsoby vyjednávání, typologie osobností, řízení a vedení lidí, jejich motivace

květen 2018

Excel pro pokročilé TOP vision

Excel pro pokročilé

2018

HR Manager - Centrum andragogiky

jednoletý prezenční studijní kurz pro HR managery, zakončeno obhajobou závěrečné práce

květen 2015

MS Office - Excel, Word, Powerpoint pro pokročilé

MS Office pro pokročilé

červen 2014

motivace a koučing zaměstnanců - Gradua

motivace a koučing zaměstnanců

2014

Zájmy

nordic walking, běžecké i sjezdové lyžování, turistika, plavání, projektování vlastního domu a zahrady, zahradničení

Klientský servis

ilustrtivní obrázek operátorky
Po - Pá
8 - 17 hod.

+420 777 77 45 45