Ing. Kateřina H. 46 let , životopis 1395587
Garantujeme, že hledá práciPředstava o práci
Chci pracovat jako
HR Business Partner HR konzultant HR ředitel / manažer Obchodní asistent Obchodní referent Personalista Specialista pro rozvoj a vzdělání Školitel Zobrazit vše
Možná spolupráce
Práce na směny
Běžná pracovní doba
Práce z domova
Nevyžaduji, ale mám možnost: převážně
Vzdělání Vysokoškolské
Fakulta ekonomická VŠB - TU Ostrava
Ekonomika a management
září 1998 – červen 2002Vysokoškolské
Gymnázium Ostrava - Zábřeh
všeobecný
září 1994 – červen 1998SŠ s maturitou
Praxe 18 let a 9 měsíců
O*****Č
HR konzultant
červen 2025 – dosud 7 měsíců
HR audit, nábor, školení, podpora v rámci pracovně-právní agendy.
Ca*****.o.
HR Business Partner
květen 2024 – březen 2025 11 měsíců
Zajišťování veškeré HR agendy od náboru a on-boardingu zaměstnance po jeho ukončení, včetně administrativy, pracovně-právní dokumentace a zpracování docházky.
Br*******.o.
Koordinátor náboru a vzdělávání
červen 2022 – březen 2024 1 rok a 10 měsíců
vedení týmu 4 specialistek (mentoring), zodpovědnost za nábor kmenových i agenturních zaměstnanců včetně bílých límečků, celková agenda vzdělávání a školení (strategie, plán, rozpočet), interní komunikace, talent management, průzkumy spokojenosti zaměstnanců, organizace team building apod. CSR projekty, HR Marketing, Employer branding a spolupráce se školami, výběr nových dodavatelů a personálních agentur, správa a revize vnitřních předpisů v souladu s podmínkami IATF a zákaznických auditů
Hi*******.o.
HR manažer
srpen 2019 – duben 2022 2 roky a 9 měsíců
rozjezd nové pobočky německé společnosti v Ostravě, zodpovědnost za kompletní personální agendu, tvorba strategie, rozpočtu, vedení týmu 5 lidí, výběr a nastavení docházkového a mzdového systému
Va*****.o.
Vedoucí/Manažer vzdělávání a rozvoje
srpen 2017 – červen 2019 1 rok a 11 měsíců
zodpovědnost za roční plán vzdělávání všech zaměstnanců, jeho plnění a rozpočet, implementace nového systému pro organizaci a evidenci školení (KS Profi), vedení projektu pro zefektivnění a zrychlení procesu adaptace nových zaměstnanců, revize a návrhy ke zlepšení systému interních lektorů a jazykového vzdělávání.
Mo*******.o.
Senior HR Business Partner
duben 2016 – červenec 2017 1 rok a 4 měsíce
poskytování podpory a doporučení v různých oblastech HR procesů, jako je nábor, školení a rozvoj, mezd a benefitů, HR administrativy pro interní zákazníky, zodpovědnost za nábor THP (Hay level 14 a výše), jakož i podporu při tvorbě strategie pro nábor továrny, podpora a příprava PR aktivit s cílem vybudovat profesionální image společnosti, která se tak stane atraktivním zaměstnavatelem v regionu - spolupráce s místními školami a úřady práce
Hy*******.o.
HR manažer
listopad 2006 – březen 2016 9 let a 5 měsíců
spoluvytváření personální strategie firmy a kontrola rozpočtu v objemu cca 1 mil. euro, vedení týmu 6 specialistů, řízení procesu náboru, výběr dodavatelů, nastavení kritérií systému hodnocení, podílení se na různých CSR aktivitách, práce v systému SAP, příprava nových projektů – plány kariérního rozvoje, rozvoj talentů, akademie pro vedoucí / mistry, koučování, mentoring, 360° zpětná vazba, AC, DC, matice kompetencí, role partnera pro vedení společnosti a další oddělení, komunikace a příprava reportů.
Jazyky
němčinapokročilý začátečník
polštinastředně pokročilá
angličtinapokročilá
Řidičský průkaz
B - osobní auta
Technické znalosti
Operační systémy
MS Windows 8 / 10 / 11Zkušený
MacOSPokročilý
Běžná práce na počítači
Textový editor (MS Word)Pokročilý
Tabulkový kalkulátor (MS Excel)Pokročilý
Prezentační program (MS PowerPoint)Zkušený
Internetový prohlížeč a e-mailZkušený
MS OutlookZkušený
ERP a účetní software
Oracle ERPPokročilý
SAPPokročilý
Tvorba obsahu a online marketing
Marketing na sociálních sítíchPokročilý
Další programy a počítačové znalosti
HR systémy - KS Profi, RON/ADS, VEMA, Anet aj.
Dovednosti
Mé silné stránky
Aktivní přístup
Ochota učit se
Samostatnost
Spolehlivost, zodpovědnost
Mohu nabídnout
Asertivní jednání
Empatii
Schopnost práce v kolektivu a týmové práce
Srozumitelná a efektivní komunikace
Manažerské dovednosti
Budování a vedení týmu (leadership)
Další dovednosti
Organizační schopnosti, Řešení konfliktů, Strategické plánování, Prezentační dovednosti
Kurzy
People Effectiveness
- kurz o efektivní komunikaci, emoční inteligenci a motivaci, jak vést lidi k vyšším výkonům a spokojenosti v rámci týmu a firemní kultury.
duben 2023
Training and develoment management
- efektivní řízení a příprava rozvoje lidí ve firmě, development strategie
květen 2018
Hyundai Motor Exchange Program
2 měsíční stáž v Soulu, globální spolupráce na nové HRD strategii a hodnotách.
červen 2011
Human Resources Manager
Vše o tom, jak být efektivní v HR.
2009
