O. P. , životopis 1058053
Vzdělání Bakalářské
Kyjevská národní ekonomická univerzita pojmenovaná po Vadymu Hetmanovi
Magisterský a Bakalářský stupeň
září 1998 – květen 2003Bakalářské
Stredni skola № 125 Kyiv
Obecná jazykověda
září 1988 – květen 1998Základní
Praxe 26 let a 2 měsíce
Au*****.o.
Dispečer
únor 2025 – dosud 11 měsíců
- Organizace, řízení a sledování jednotlivých přeprav; - Vyhledávání nových možností přepravy, zařazení nových dopravců, optimalizace tras a kapacit; - Rízení alokovaných zákazníků a budování dobrých vztahů se zákazníky a dopravci; - Pravidelná komunikace se zákazníky a dopravci; - Ooskytování relevantních informací o probíhající přepravě; - Rešení operativních situací během přepravy; - Spolupráce na vyřizování případných reklamací a stížností;
EI*****.o.
Skladnik
listopad 2023 – listopad 2024 1 rok a 1 měsíc
- Přeprava techniky (VZV, elektrický vozík s ručním ovládáním, paletový vozík); - Příprava objednávek; - Kontrola objednávek; - Příjem zboží; - Navážení a vyvážení materiálu; - Příprava materiálu pro výrobu a přeprava hotových výrobků k expedici; - Příprava obalových materiálů na pracoviště.
Ne*********.o.
Operator logistiky (vetsinou práce na příjmu zboží)
srpen 2023 – listopad 2023 4 měsíce
- denně přijímané a kontrolované zboží od dodavatelů; - vyskladnění zboží (včetně těžkých); - zaskladňoval jsem zboží na určené skladové pozice; - pracoval jsem s ručními skenerem.
St*******na)
Zástupce vedoucího personálního oddělení
červen 2013 – červenec 2023 10 let a 2 měsíce
Tvorba a realizace personální strategie v souladu se strategickými cíli organizace, nastavení a řízení jednotlivých personálních procesů. Reprezentování organizace při jednáních se státními institucemi a dalšími subjekty. Správa dokumentace, příprava smluv a jiných dokumentů, zajištění směn, komunikace se zaměstnanci a zástup personalisty v jeho nepřítomnosti. Spolupráce s ostatními útvary organizace. Budování organizace kultury.
St*******na)
Recruiter personálního oddělení
květen 2004 – červen 2013 9 let a 2 měsíce
- Metodická činnost v oblasti personálních procesů; - Nastavení systému a procesů výběru, náboru, adaptace, rozvoje, hodnocení, odměňování, motivace, uvolňování a propouštění zaměstnanců; - Analyzování a příprava zpráv o průběhu personálních procesů, jejich funkčnosti a přínosu; - Monitorování spokojenosti zaměstnanců.
S.*********na)
Servisní technik
duben 2003 – květen 2004 1 rok a 2 měsíce
Podpora zákazníků, výjezdy k opravám.
S.*****na)
Vedoucí operátor provozu
březen 2002 – srpen 2003 1 rok a 6 měsíců
Rešení aktuálních požadavků na provozní oddělení
Ho*********na)
asistent trenéra
září 1999 – březen 2002 2 roky a 7 měsíců
Příprava týmu na trénink
Jazyky
češtinastředně pokročilá
angličtinastředně pokročilá
ruštinavýborná
ukrajinštinavýborná
Řidičský průkaz
B - osobní auta
VZV - vysokozdvižný vozík
Technické znalosti
Operační systémy
MS Windows 8 / 10 / 11Zkušený
Linux / BSD / Unix
MacOS
MS Windows XP / Vista / 7
Chytrý telefon AndroidZkušený
Běžná práce na počítači
Textový editor (MS Word)
Tabulkový kalkulátor (MS Excel)
Prezentační program (MS PowerPoint)
Internetový prohlížeč a e-mail
MS Outlook
Grafické a konstrukční programy
Adobe Photoshop
Další programy a počítačové znalosti
Mám dovednosti instalovat a odebírat programy, nastavovat periferní zařízení.
Dovednosti
Mé silné stránky
Aktivní přístup
Flexibilita
Ochota učit se
Pracovitost
Přizpůsobivost
Spolehlivost, zodpovědnost
Výkonnost
Mohu nabídnout
Logické myšlení
Řešení problémů pomocí kritického myšlení
Schopnost práce v kolektivu a týmové práce
Srozumitelná a efektivní komunikace
Tvůrčí (kreativní) myšlení
Kurzy
Kurzy
Ceskeho jazyka
leden 2025
