S. W. , životopis 1501351

Střední škola gastronomie a služeb, Liberec, Dvorská 447/29, příspěvková organizace

Kosmetické služby

září 2005 – červen 2009SŠ s maturitou

Po******* ČR

Asistentka ředitele

leden 2020 – dosud 6 let

• Kompletní organizační a administrativní podpora vedení • Evidence docházky, správa dokumentace, příprava smluv a protokolů • Koordinace komunikace mezi odděleními a institucemi Přínos: pořádek v agendě, podpora vedení a posílení týmové komunikace

Pe*******.o.

Vedoucí / manažer prodejny

srpen 2011 – březen 2019 7 let a 8 měsíců

• Vedení a motivace týmu až 10 lidí, onboarding a adaptace nových kolegů • Řízení provozu a plánování směn, kontrola procesů a výsledků • Komunikace s centrálou, dodavateli a zákazníky Přínos: stabilní vedení týmu, podpora lidí a dlouhodobě plněné cíle

Operační systémy

MS Windows 8 / 10 / 11Pokročilý

Chytrý telefon AndroidZkušený

Chytrý telefon Apple iOSPokročilý

Běžná práce na počítači

Textový editor (MS Word)Expert

Tabulkový kalkulátor (MS Excel)Zkušený

Prezentační program (MS PowerPoint)Expert

Internetový prohlížeč a e-mailZkušený

MS OutlookZkušený

Psaní všemi desetiPokročilý

Grafické a konstrukční programy

Adobe PhotoshopPokročilý

Tvorba obsahu a online marketing

Úprava fotekPokročilý

Další programy a počítačové znalosti

IS ETŘ, SIAŘ, Chat GPT

Mé silné stránky

Aktivní přístup

Flexibilita

Ochota učit se

Pracovitost

Přizpůsobivost

Samostatnost

Spolehlivost, zodpovědnost

Výkonnost

Zvládání stresu, práce pod tlakem

Mohu nabídnout

Asertivní jednání

Empatii

Schopnost práce v kolektivu a týmové práce

Srozumitelná a efektivní komunikace

Manažerské dovednosti

Budování a vedení týmu (leadership)

Základy koučování, Seduo.cz

Osvojení principů koučovacího přístupu v komunikaci s kolegy a vedením. Trénink kladení otevřených otázek, aktivního naslouchání a hledání řešení společně s druhou stranou. Praktická aplikace při podpoře kolegů, zlepšování týmové atmosféry a rozvoji lidí.

2025

Personalistika (62-007N)

Znalost zákoníku práce a související legislativy (pracovní smlouvy, pracovní poměr, ukončení pracovního poměru). HR administrativa: vedení osobních složek, docházka, podklady pro mzdy, komunikace s institucemi. Proces náboru a adaptace nových zaměstnanců, základy employer brandingu a podpory týmové kultury.

září 2019