Foto: Bc. Zuzana D.
ID: 191257

Bc. Zuzana D.

Už nehledá práci
  e-mail se zobrazí po zakoupení
  telefon se zobrazí po zakoupení
  45 let


  Aktualizace 22.09.2013
Už nehledá práci

  • Vzdělání

    2013 - 2013
    Česká zemědělská univerzita - Ekonomika, provoz podniku
    Vysokoškolské / univerzitní
    2010 - 2013
    Univerzita Pardubice - Ekonomika a provoz podniku
    Bakalářské
  • Praxe

    2008 - 2013
    UniControls a.s.
    Personalistika, lidské zdroje , Personalista
    zcela samostatná činnost, kompletní personalistika ..... Lidské zdroje - výběrová řízení na všechny pozice společnosti (HW, SW, administrativa), personalistika, vzdělávání, správa benefitů, lékařské prohlídky, reporty, hodnocení zaměstnanců (rozvoj procesu), legislativa, zavádění pracovních postupů, volby a odvolání dozorčí rady, akce pro zaměstnance .... Finanční řízení - zodpovědnost za plánování osobních nákladů a nákladů na vzdělávání
    2006 - 2008
    Space and Profit s. r. o.
    Personalistika, lidské zdroje , HR specialista
    Lidské zdroje - Recruitment regionálních manažerů, vedení regionálních manažerů při zavádění projektů, recruitment merchandiserů (ČR), AC, DC – design a moderování, popisy pracovních pozic ..... Projekty společnosti – zavádění a počáteční řízení projektů, naceňování služeb, tvorba a spolupráce na odborných článcích, firemních prezentacích
    2004 - 2005
    Česká pojišťovna a. s.
    Personalistika, lidské zdroje , HR specialista
    AC – plánování, příprava realizace, moderování ..... Hodnocení práce operátorů – uvedeno do provozu ..... Design školení měkkých dovedností (ve spolupráci s ext. agenturou) ..... Adaptační proces – tvorba plánu pro zkušební dobu ..... Kariérní růst – operátor a vedoucí týmu - uvedeno do provozu ..... Zajišťování akcí pro zaměstnance
    1997 - 2003
    ČP DIRECT, a. s. – dceřiná společnost České pojišťovny
    Personalistika, lidské zdroje , Specialista pro rozvoj a vzdělání
    ukončení činnosti společnosti, přechod do České pojišťovny ..... Školení a testování nových zaměstnanců – operátorů Pracovní postupy – příprava, zavádění Hodnocení kvality práce operátorů – zavedeno do provozu Řízení projektů ve společnosti – oblast vzdělávání, rozvoje, firemní kultury, zavádění nových produktů Recruitment – Praha, Brno
  • Jazykové znalosti

    ruština  -  základní
    angličtina  -  středně pokročilá
  • Řidičský průkaz

    B - osobní auta
  • Technické znalosti a dovednosti

    Operační systémy
    MS Windows XP / Vista / 7, MS Windows 8 / 10
    Běžné programy
    Textový editor (MS Word), Tabulkový kalkulátor (MS Excel), Prezentační program (MS PowerPoint), Internet / e-mail, Corel Draw / Adobe Illustrator, Adobe Photoshop
  • Zájmy

    Vzdělávání, rodina, cestování (poznávání nových míst), sport (vysokohorská turistika, horské kolo, plavání, spinning, h.e.a.t.)
  • Trvalé bydliště

    Tehovská 7, Skalka, Praha 10, 10000

    Trvalé bydliště se často může lišit od místa, kde uchazeč hledá práci.

Klientský servis

ilustrtivní obrázek operátorky
Po - Pá  8 - 18 hod.

+420 777 77 45 45